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Categoria: Orientamento

Il Talento, ce n’è per tutti

Spesso in azienda si sente parlare di persone ad “alto potenziale”, con nomi spesso diversi come high flyers o top performers. Quando si parla di talenti si fa quasi sempre riferimento ad un gruppo ristretto di persone che dovrebbero contribuire al successo dell’azienda più di altre, perchè “dotate” di capacità e potenzialità eccellenti, che portano sempre, o quasi sempre, a delle performance superiori.

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Le carezze come elemento fondante per il benessere delle persone nelle organizzazioni

Nella vita professionale le persone non hanno solamente bisogno di evitare infortuni, incidenti e malattie ma, hanno come obiettivo quello di “stare bene”. In tal senso gli interventi relativi al miglioramento della sicurezza sul lavoro sono intimamente connessi a quelli che mirano al benessere e allo sviluppo del potenziale delle persone.

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