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People Development

Questa categoria contiene 10 posts

La diversità e il diversity management

Parliamo di diversità: immaginate un’Inter senza Milito: molto probabilmente l’anno scorso il campionato di calcio italiano avrebbe preso una piega differente senza i 22 goal segnati da “el Principe”, come viene affettuosamente chiamato dai propri tifosi il bomber argentino. Ma andiamo un attimo indietro nel tempo, e proviamo a immaginare una Roma priva di Falcao: [...]

Il Talento, ce n’è per tutti

Spesso in azienda si sente parlare di persone ad “alto potenziale”, con nomi spesso diversi come high flyers o top performers. Quando si parla di talenti si fa quasi sempre riferimento ad un gruppo ristretto di persone che dovrebbero contribuire al successo dell’azienda più di altre, perchè “dotate” di capacità e potenzialità eccellenti, che portano sempre, o quasi sempre, a delle performance superiori.

La nuova era di gestione delle relazioni

Mai come in questo periodo , la velocita’ di introduzione di nuove modalità di comunicazione attraverso i social network, rende indispensabile da parte delle aziende la partecipazione attiva e l’ascolto delle informazioni che vengono sviluppate in questi spazi. I clienti si fidano molto delle comunicazioni p2p , scambiandosi spunti, opinioni, idee su prodotti, tecnologie e relazioni. [...]

Il Gusto dell’Incontro

Vino, psicologia e networking all’ Enneawines della Social Media Week. Ai tempi di Facebook, Linkedin e Twitter che valore ha incontrarsi davanti ad un bicchiere di vino? Che rapporto c’è tra gli incontri virtuali e quelli reali? Che importanza ha dedicare un tempo per incontrare noi stessi?

Stresa, il Centro Estivo per i giovani: quando i bagnini piantano la sabbia…

Volete sapere come nasce una spiaggia di sabbia? O come il primo della classe può diventare un Frankenstein? Chiedetelo ai ragazzi che hanno frequentato il Centro Estivo di Stresa nell’agosto scorso! Scoprirete che i bagnini piantano la sabbia nelle buche fatte dai bambini e che lo scienziato Albert Einstein, in virtù di una chiara assonanza [...]

Rischi salute e sicurezza nell’area Vendite

Il venditore corre all’appuntamento commerciale guidando oltre il limite di velocità, con una mano sola al volante; con l’altra mano prende appunti, mentre parla concitato al cellulare e, intanto, fuma la sua ennesima sigaretta…Da questa mattina ha dovuto vedere tre potenziali clienti, macinando centinaia di chilometri e mangiando panini tra un incontro e l’altro. In [...]

Gioco di lenti avvicinamenti all’obiettivo

Coaching… Qualche tempo fa qualcuno ha provato a spiegarmi cos’è il coaching. Difficile da spiegare. Difficile da capire. Allora, su consiglio di Irene (Morrione), ho “assaggiato” il coaching e ho subito capito che qualcun altro me ne aveva già parlato. Ma non mi parlava di coaching. Mi parlava del signor Repetto e di quanto i [...]

Adventure Training Outdoor di Aprile

Help Yourself – Autonomia Operativa in Situazioni Difficili – 21 e 22 aprile 2010 – Un’esperienza formativa fuori dalla zona di comfort per pianificare, decidere e agire in situazioni di rischio

Ricreazione: è suonata la campanella

Il 23 Marzo a Roma la presentazione di Ricreazione, progetto nazionale per lo sviluppo delle aziende e dell’occupazione      Il progetto Ri-Creazione nasce con l’intento di cavalcare la coda della crisi per guardare con fiducia al futuro. Aziende, coach e disoccupati parteciperanno alla Ri-Creazione del sistema occupazionale italiano, favorendo, in un’ottica  WIN/WIN, reciproche opportunità [...]

Le maschere del sogno

LE MASCHERE DEL SOGNO “Attraverso il racconto e la rappresentazione del sogno chi ha prodotto il sogno diviene sceneggiatore, oltre che attore e regista, di un copione che viene messo in scena attraverso l’interazione con il gruppo.” ( O. Rossi,  “L’inganno che guarisce”) Questo ciclo di incontri vuole offrire uno spazio al racconto del sogno [...]

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