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Posizioni Aperte:

COMMUNITY MANAGER (ref. 001)

Principali capacità: writing skills, communication skills,  background tecnico e’ considerato un plus

Principali caratteristiche: autocontrollo e gestione dello stress, gestione del cliente, gestione di community, esperienza blogging.

I candidati dovranno operare con un ampio grado di autonomia ed essere in grado di pianificare il proprio lavoro in accordo con le date di scadenza.
Il candidato dovra’ gestire le community dei nostri clienti seguendo le direttive dei clienti, coordinandosi con le altre funzioni aziendali. E’ ritenuto un requisito indispensabile un’esperienza verificabile di gestione community, blog ed una buona conoscenza tecnica degli strumenti di social network ( xml, feed, multimedia content, etc..)

TRAINING AND CONSULTING DESIGNER (ref. 002)

Principali capacità: writing skills, communication skills, project and team working, pianificazione delle risorse, tecniche di gestione del ciclo di progettazione.

Principali caratteristiche: autocontrollo e gestione dello stress, orientamento al risultato ed obbiettivi, gestione del conflitto.

I candidati dovranno operare con un ampio grado di autonomia ed essere in grado di pianificare il proprio lavoro in accordo con le date di scadenza.
Dovranno inoltre essere in grado di studiare ed analizzare diversi progetti e contesti di conoscenza aziendale.

ASSISTANT (ref. 003)

Principali capacità: buone doti comunicative e comunicazione in pubblico, project and team working, community management, skills amministrativi, ottima conoscenza dei principali pacchetti di office automation e produttività personale.

Principali caratteristiche: autocontrollo e gestione dello stress, orientamento al risultato ed obbiettivi, disponibilità, gestione delle relazioni interpersonali.

I candidati dovranno essere in grado di gestire contatti ed i network di persone/aziende.I candidati possono inoltrare il proprio CV attraverso il seguente form.

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